Người sống như nước sẽ có cảm nhận như thế nào trong công việc?

Khi không sống như nước, người lao động thường coi việc ký hợp đồng chỉ là thủ tục, không nhận thức rõ trách nhiệm công việc, dẫn đến cảm giác bị ép buộc, áp lực và tổn thương lòng tự trọng, gây ra hiệu suất làm việc kém và mối quan hệ căng thẳng. Người sống như nước sẽ có cảm nhận như thế nào trong công việc? Mời các bạn xem câu trả lời trong video clip nhé.

Khi một người lao động nhận làm một công việc trong một công ty, thì điều đó cũng có nghĩa là người đó đã nhận trách nhiệm hoàn thành công việc đó. và họ nhận làm công việc đó một cách hoàn toàn tự nguyện, tự giác, không bị ai ép buộc cả. 

Với người không sống như nước, khi ký Hợp đồng lao động nhận làm một công việc, thì trong lòng họ lại không coi đây là một thỏa thuận, với những cam kết của họ. Mà họ coi đây là họ đang đi xin, xin một công việc, và công ty nhận họ vào làm việc là đồng ý cho họ một công việc. Đối với họ việc ký hợp đồng lao động chỉ là một thủ tục của công ty mà họ cần thực hiện, chứ đó không phải là giao dịch của họ với công ty. Do vậy, họ không cảm thấy là họ đã nhận trách nhiệm làm công việc đó một cách hoàn toàn tự nguyện, tự giác trong sự bình đẳng với công ty. Họ thấy công ty phải có trách nhiệm trả lương cho họ hàng tháng, còn họ thì chẳng có tí trách nhiệm nào với các công việc mà mình đã nhận làm cả. Do vậy, khi làm việc, họ cảm thấy mình bị cấp trên ép buộc mình làm, và họ sẽ không làm việc một cách tự giác. Họ cảm thấy mình bị cấp trên áp bức, bị công ty bóc lột. Họ cảm thấy bị sỉ nhục khi đi xin việc, cảm thấy giống như mình bán đi lòng tự trọng của mình, và luôn cảm thấy mình thấp kém trước cấp trên của mình. Danh dự và lòng tự trọng của họ bị tổn thương. Chính vì vậy, Họ luôn đòi hỏi cấp trên phải coi trọng mình, trong công việc họ thường cảm thấy áp lực, căng thẳng và khó chịu. Những cảm xúc tiêu cực này ảnh hưởng đến cả hiệu suất công việc lẫn mối quan hệ với đồng nghiệp. 

Người sống như nước sẽ có cảm nhận như thế nào trong công việc? Mời các bạn xem câu trả lời trong video clip nhé.